para la Municipalidad
En horas de la mañana de este martes 29 de Mayo en el Salón Dorado de
los Intendentes se realizó la apertura de sobres de la licitación
pública N°1 de este año convocada por el intendente municipal José
Irigoyen por la cual se contratará una aseguradora de riesgo de
trabajo para la cobertura de los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales de los empleados y funcionarios de la Municipalidad.
Con esta licitación se pretende reducir costos para la Municipalidad y
los oferentes debieron presentar la alícuota variable per cápita para
determinar el importe mensual que hay que pagar obligatoriamente a la
aseguradora de riesgo de trabajo como todo empleador.
Se presentaron siete sobres, se hicieron las publicaciones en varios
medios y se hicieron 12 invitaciones en papel a distintos interesados
locales, también se enviaron invitaciones por internet, así como en el
Boletín Oficial y la página oficial de la Municipalidad. Hubo una
importante repercusión, se vendieron 12 pliegos y se presentaron siete
oferentes, de distintas ART.
Ninguna de las empresas en la presentación tenían alguna falla grave
que amerite un rechazo automático, por lo tanto todas las ofertas en
principio fueron aceptadas, abiertas y leídas y en lo sucesivo en los
cinco días hábiles desde que son notificadas a estas siete, puedan
subsanar los errores de forma y no de fondo que pudieran tener.
Luego de eso tienen que presentar lo que se le intime o que falte.
Ahora se van a estudiar los pliegos, se detectan las irregularidades
que no se advirtieron en el acto de apertura y una vez subsanado esto
pasa a la Comisión de pre adjudicación formada por la secretaria de
Economía Verónica Espíndola, el secretario de Gobierno Juan Ángel
López, y el doctor Luis Tripaldi de Asesoría de la Municipalidad.
Como se dijo anteriormente se realizó la apertura de siete sobres de ofertas
1) Swiss Medical: alícuota fija por trabajador 0$, y la alícuota
variable sobre masa salarial 9,34%
2) Berkley: alícuota fija por trabajador 0$, y la alícuota variable
sobre masa salarial 6,25%
3) Asociart ART (Proponente Ripoll Gustavo): alícuota fija por
trabajador 0$, y la alícuota variable sobre masa salarial 2,50%
4) La Segunda ART (Proponente Bonin, Norma): alícuota fija por
trabajador 0$, y la alícuota variable sobre masa salarial 3,00%
5) Prevención (Proponente Pérez Kees, Lucrecia): alícuota fija por
trabajador 0$, y la alícuota variable sobre masa salarial 9,34%
6) Federación Patronal ART: alícuota fija por trabajador 0$, y la
alícuota variable sobre masa salarial 6,506%
7) Provincia ART: alícuota fija por trabajador 0$, y la alícuota
variable sobre masa salarial 3,50%
Como se advierte todas las empresas solamente fijaron un porcentaje
sobre la masa salarial, que van desde el 2,50% al 9,34%.
En el acto, realizado en el Salón Dorado de los Intendentes estuvieron
presentes el secretario de Gobierno Municipal Juan Ángel López, la
secretaria de Economía Verónica Espíndola, el asesor letrado de la
Comuna Luis Tripaldi, el director de Ingresos Públicos Hugo Álvarez,
el escribano Rubén Eduardo Galli, quienes oficiaron la apertura de
sobres ante una nutrida concurrencia.