TRABAJADORES MUNICIPALES YA PERCIBEN LA RECOMPOSICIÓN SALARIAL ANUNCIADA

 *¡MÁS DE 60% AL BÁSICO! COMPROMISO CUMPLIDO: * 📈

¡Hechos, no palabras! Cumpliendo con el plan de recomposición salarial anunciado a principios de año, *la gestión del Intendente Dr. José Irigoyen ha efectivizado cada uno de los aumentos prometidos a la gran familia municipal*.

Desde marzo hasta septiembre, se ha aplicado una política salarial integral que ha permitido otorgar constantes mejoras a los trabajadores en un contexto difícil en todo el país. Gracias a la *administración ordenada y transparente de los recursos municipales*, lo que fue un compromiso asumido ante los gremios SOEM y UPCN, hoy es realidad.

*Recapitulamos logros salariales para nuestro personal en lo que va del año:*

✅ *SALARIO BÁSICO:* ¡Un *incremento superior al 60%* acumulado! Aplicado en cuatro tramos (15% en abril, 10% en mayo, 10% en julio, y 15% este próximo septiembre).

✅ *PLUS MENSUAL:* Se *DUPLICÓ*, pasando de $30.000 a $60.000 desde marzo.

✅ *ASIGNACIÓN POR HIJO*: Se *DUPLICÓ*, pasando de $15.000 a $30.000 desde mayo.

✅ *EN AGOSTO* Se concretó *el aumento del Adicional Exclusivo*, que subió de $25.000 a $45.000. ¡Un incremento del 80% en este ítem!

Seguiremos trabajando incansablemente para *mejorar las condiciones de nuestros trabajadores municipales*, porque *ellos son el motor y el alma de la Muni*: los protagonistas que aseguran que cada vecino cuente con servicios de calidad. Su labor y compromiso son invaluables.

¡Seguimos cuidando a quienes nos cuidan! Siempre #HaciaAdelante. 💪🇦🇷