La aplicación de este beneficio será en tramos desde marzo hasta septiembre de este año. La mejora, además, incluye aumentos del 100% en el Plus y en la Asignación por Hijos.
Gracias a un acuerdo entre la Municipalidad de Curuzú Cuatiá y los gremios SOEM y UPCN, firmado hoy lunes 10 de marzo, se establece un aumento escalonado del salario básico municipal (superior al 50%) y duplica el Plus y la Asignación por Hijo. Los incrementos, vigentes desde marzo hasta septiembre de 2025, buscan mejorar el poder adicional de los empleados de la comuna frente a la inflación.
*Detalles del incremento salarial*
• *Básico*: Aumento total del 53% en cuatro tramos (15% en abril, 10% en mayo, 10% en julio y 15% en septiembre).
• *Plus y Asignación por Hijo*:
o *Plus*: Se duplica en marzo, de $30.000.- a $60.000.-
o *Asignación por Hijo*: Sube 100% en mayo, de $15.000.- a $30.000.-
• *Adicional exclusivo*: Aumenta de $25.000.- a $45.000.- en agosto.
*Flexibilidad y seguimiento*
El acuerdo incluye cláusulas de revisión ante "eventualidades económicas debidamente justificadas", con posibilidad de ajustes previa notificación a los gremios. Además, en septiembre de 2025 se evaluarán nuevos aumentos, salvo que situaciones urgentes requieran anticipar la discusión.
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